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上海佐赛网络科技有限公司
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未来三年：大量生意人将消失！新一批人将崛起！(推荐）
每有一批旧人倒下，必将有一批新人站起来！这是历史的铁律！如今的中国，什么人在倒下？什么人在崛起？读完此文你就
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给你一个团队怎么带？抓住3要点，别做13件事，没人敢不服你
比尔·盖茨说过：“大成功靠团队，小成功靠个人”。团队的重要性不言而喻。团队，顾名思义就是团结的队伍，它要符合
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聪明的管理者，从来不会问这4个蠢问题！
问对的问题，答对的答案！常常遇到这样的朋友向我提问：到底什么才是好领导？怎么做才会让员工觉得我是一个好领导？
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十条办公室社交礼仪，不看不知道，一看才发现自己做的这么糟！ 企业管理 4天前
1、 微信沟通工作，能发文字就别发语音，能一整段文字叙述就别一句一句往外蹦，能尽量精练就别啰里啰嗦，能考虑周
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海底捞正式宣布，不用服务员，跟waiter说再见！
一声枪响，服务员这个职业也变得不那么安全了。海底捞正式宣布，无人餐厅来了:消灭服务员，跟waiter say
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拿3000工资与30000工资的区别，5张聊天记录惊呆了所有人！
拿3000工资与30000工资的区别有人会问我们同在一个公司凭什么别人可以拿30000，我只能拿3000？拿
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先借力，后能力，先借船，后造船，抱团打天下！
人生路上，首先找到人生的导师，借用成功人士的眼光去选择项目，确方向，先借力，后能力，先借船，后造船，抱团打天
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3个故事告诉你：身边的人谁最靠谱（真准）
社交圈很大程度上会影响你的生活：与积极的人交往，你会变得更阳光；与消极的人交往，你也会充满负能量；与诚实的人
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顺丰薪酬体系大曝光，看完感叹：太走心了，不服不行！
曾经有一个很火的帖子，网友爆料：刚才顺丰的快递员在我公司发飙了。“我一个月工资1.5万，会为了你这2000块
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不懂带人，你凭什么做领导！带团队2个轮子、4个原则
打造一个高绩效狼性团队，是管理的终极目标。事实是，很多管理者走入了误区，自己忙得不可开交，团队却绩效平平。症
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在单位中，这五句话千万不能说！
科学的流程化管理固然很有必要，但事情不是一成不变的。1这不关我的事——作死指数NO.1同事误读：你以为你是明
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不去折腾，你活着有啥意思？
远方若是吸引你，那就去折腾。“当你意识到生命有多宝贵的时候，你就会特别惜命，但惜命最好的方法不是养生，不是无
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一年飞322次，千亿电梯广告王之王说有三大流量噩梦
全球电梯媒体之王，创始人江南春是一个对待工作极度投入的人，把工作作为自己最
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管理不是控制，而是释放！
管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能，创造价值，为他人谋福祉。这就是管理的本质。——德鲁克关于“如何激励
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这四层境界，决定人的成败
古往今来，人们通常会用官衔和才能来衡量男人的品级，用相貌和气质品评女人的品级，却很少有人思量心灵的品级。心是
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善良，是你的靠山！
善良，是一种素养。善良连着良心，才是好人品。善良很贵，不能见人就给。有的人表里不一，利用你的善良达到目的。有
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负债9亿，裁员4679人！世界最顶级的天团，也快撑不住了
世界最顶级的表演天团，也快撑不住了。随着全球疫情的扩散，很多行业都受到了波及其中，关店、
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好领导7种境界，看后受益匪浅！
《老子》中有句话：“授人以鱼，不如授人以渔”。用在职场上，这提示领导者不仅要满足员工的物质需要，更要教会他们
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什么叫目标、信念、坚持、团队、说得太彻底了~
1、目标——朝思暮想、做梦都想、时刻都想，而且一想起就热血沸腾，那才叫目标2、信念——经历过冷嘲热讽、人情冷
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告诉孩子：努力不苦，不努力的人生才苦（深度好文）
有人说努力的人生是苦半辈子，不努力的人生是苦一辈子。北宋诗人林逋说：少不勤苦，老必艰辛；少能服老，老比安逸。