领导用人的真理，其实只有4个字

用人之长有三大要点：见人之长，识人之异，育人之才。前两点，如果说得简单一点，可以分别用一个例子和一个比喻来说

不好意思就是慢性自杀！

很多时候，常常碍于面子，而错失了大好的机会甚至断送了自己的前途，不好意思就是慢性自杀。NO.1▼乞丐不好意思

3小时拿下1.1亿！ 罗永浩首秀带货，最成功的竟然是它？

想听相声的可以出去了，我们是来卖货的。”前天晚上8点钟，预热了一个星期的罗永浩直播，准点

不受委屈，何来成长！

没有一件不委屈的工作。※人为什么会觉得委屈你连夜加班把工作做完，只睡了3个小时，结果老板对你做的东西非常不满

人品差的人，再努力也没有用

一个人不管智商多高，能力多强，背景有多牛，如果不懂得做人，人品太差，就算再努力也没有用。一、人品，大于能力之

相处，请带上你的真诚

世界这么大，到处都是人。不喜欢心眼太多的人，因为玩不过人家；不喜欢太有心机的人，因为相处着太累；不喜欢太算计

离职，是检验员工和老板的最好标准

梁文道以前就说社会变化太快，现在职场人的工作越来越动荡，一生中可能换三个行业，而跳槽则是特别频繁的事。很多人

疫情过后，一定要改变的7种生活习惯（建议收藏）

一场疫情让我们明白健康的重要，平安的可贵。钱财买不来生命，利益换不回健康。最大的财富，就是活着，最大的幸福，

谁才是你身边最靠谱的人？（深度好文）

很快就很快就会进口核苷酸分公标志性不么能形成不怎吃不买川贝母，差别那么，你聪明， 车，民族才能，美厨娘，梦想

做人，缺钱可以赚，缺德准完蛋

如果你拥有财富，别人只是崇拜的是你的财富，不是你，但你会误会别人崇拜你;如果你有权力，别人崇拜的只是你的权力

「淡黄的长裙，蓬松的头发」的刷屏经

作者 | 杨阳（广告创意主笔）来源 | 广告创意（ID：idea1408）这一段时间，“淡黄的长裙，蓬松的头

员工辞职想离开的是人，不是公司，警惕那些逼走你优秀员工的中层！

尊人有分，敬人有度（说得极好）

做人做事三思后行：看德行事、知情懂礼的人，我们必敬三分；自高自傲的人，必须远他一尺，尊人有分，敬人有度，自尊

继钉钉后，支付宝也疯了！

说到最近流量最火爆的品牌up主

比风水厉害100倍的惊人定律

世间所有的一切都不是机缘巧合11条比风水厉害100倍的惊人定律让你明白宇宙间的奥秘顺势而为、轻松幸福这是一篇

12个员工管理的常见问题

某店长说“为什么我好说歹说，员工就是没有积极性？我在店里还好点，刚转身，就是另外一个模样，无精打采，懒懒散散

武汉奶茶外卖订单3天增8倍！“报复性消费”来了？

随着武汉的“解封”，这几天，多家奶茶咖啡品牌已在武汉恢复营业，

批评员工时，千万别说这五句！

1.听我的还是听你的这是一种典型的独裁式管理，它伤掉的是下属的积极主动精神和神圣的职权意识。管理不是独裁，在

人争一口气，树活一张皮（经典）

活着谁也别瞧不起谁，十年河东十年河西，总有一天我也会出人头地;走着谁也别想落下谁，你在努力我也没放弃，总有一

惯子如杀子！再富，也要穷孩子 !

每个熊孩子的背后都有一个熊家长。前些天，带儿子去逛书局，他吵嚷着要我买一个精致、昂贵但不实用的铅笔盒给他，最