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紧急提醒！我们还要“禁足”多久？（必看）
0 1我们还要坚持多久？ 截至2月11日12时，全国确诊病例已达42710例。新增病例数，持续上升。白岩松
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员工管理21个技巧
领导就是带领员工走向成功的人。优秀的员工不仅仅是靠招聘获得的，更是卓越的领导一步一个脚印地带出来的，这些领导
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员工为何会离开？请看一位离职者的独白
来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有
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人，其实比狼更可怕
文章来源于互联网，如有侵权，请联系删除！往期精彩阅读（点击可阅读）：☞眼界，才是你一生最大的财富！☞ 自我管
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海底捞受疫情影响预计损失约50亿，开业时间待定
中信建投此前海底捞发布通知，为配合防疫工作，其内地550家店铺于1月26日至31日暂停
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管理者的任务不是去改变人，而在于用人
为什么老板总是不满意下属表现？其实这背后是一条管理常识。就像管理大师德鲁克说的，“管理者的任务不是去改变人，
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底薪和提成谁重要？
很多人都认为， 底薪越高，挣的越多，但从来没有想过，真正依靠底薪的人，是一辈子不会发大财的。事实上，底薪
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一个好的领导，记住这30个字管理口诀
七字诀：“对不起，是我错了” 领导勇于承认自己的错误，下属才会指出领导的不足，企业也才有可能回避战略决策上的
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西贝扛不过三个月？已经有人发完工资，身上没有现金了……
疫情还在持续发展，尚未到达“拐点”。在这场斗争中，餐饮人有钱出钱，有力出力，显示了极强的社会责任感。事实上，
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厚道，是一种品格！
厚道，概而言之，就是实实在在做人，踏踏实实做事。厚道，是一种美好的品德，是一种做人的境界，是一种处世的智慧。
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看完这六张照片，什么事都想开了！值得所有人看看!
还记得吗？在国外有这么一家人，房子因故失火，在全家人脱离险情，而火势又无法控制的情况下，他们索性全家合影留念
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不带兵，义不养财，领导不狠，员工不强！
总有人会抱怨自己的领导不近人情，迟到一会就扣工资，业绩有一点没达到就没奖金。可真正的好领导对待下属绝不会慈眉
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疫情后的商机，这5个最可能爆发的赚钱行业
疫情期间，很多实体店门可罗雀，但你有没有想过疫情结束之后，哪些行业将会迎来新的发展趋势？虽然疫情对经济有一定
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钟南山反思：寿命长短，不取决于衰老和疾病，而是它……
今年83岁的钟南山院士是我国著名呼吸病学专家，在非典防治、重大呼吸道传染性疾病等领域都是领军人物，对整个人类
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2020，跟对人，走对路，做对事！
跟对人真的很重要，跟什么样的人就成为什么样的人！让我们跟对人，走对路，做对事！1.普通人的圈子，谈论的是闲事
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疫情爆发第27天，这些普通人的故事看哭了...
1 日本导演北野武说过一句话：一个人的生命，不是数据里的2万分之一或者8万分之一，而是“1个人死了这件事，发
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罚款超2000万！家乐福、大润发、华润万家等29家 哄抬物价被罚名单来了！
一场突如其来的疫情正在牵动着国人的心。除了时刻关注疫情发展外，老百姓一方面关心的是保障自身安全的口罩，另一方
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一个湖北人给高福院士的公开信
高福院士：\x0a您好！希望您百忙之中看看这封公开信。不知道您这个春节是个在什么地方度过，
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钟南山团队发布重要信息：病毒的“智商”到底有多高？
1 昨天，钟南山院士的团队发表了一个重要论文，文中指出，新冠肺炎的潜伏期中位数为3.0天，但最长的居然可以
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不要等领导来安排你的工作！（已被疯狂传阅）
公司里总有一些人经常闲着无事可干，领导走过去询问原因，他就说：“您安排的事情做完了，没事啦。”这样的人每个公