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要减少对“试错”的包容度,让管理者对每一个决策,持有高要求、甚至苛刻要求的心态,这才是缩减潜在成本的最好做法。
用今天的眼光,审视昨天的工作,并学到对未来有用的信息
大大小小的会,下一级一定要比上一级提前早到10分钟。这不仅是一种尊重,更是一种态度。
如果一个人能得到上司的支持与欣赏,正如韦尔奇所说就会成为一个幸运的职场人。
认清一个基本的事实:没有人生而完美。
现在年轻人进入职场,都希望先拿高薪,再认真工作,心里想的是我工资待遇不够,凭什么努力工作。但实际上最后真正在职场取胜的,是那些不计较个人得失辛勤工作、持续不懈努力的人。
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