微信号: chuangyeydt
-
提供时下最赚钱的创业商机;为您创业路上把关;提供创业技巧知识!
-
上海佐赛网络科技有限公司
上海佐赛网络科技有限公司
-
为什么越打折，顾客越少、越还价？该反省了！
当你经常打折时，不知不觉中你的顾客已经在发生微妙的变化：部分因为产品或品牌喜欢你的顾客会离你
-
没有天生的领导者，只有不努力的普通人。
“你不适合当大哥。”“你不适合做销售。”这些声音在我耳边二十多年。正如题主所描述
-
当改善＞维持，才是真正的现场管理
现场管理的范围实在是太大了，只要是发生现场、制造现场、施工现场都叫现场，而我们这里指的是制造
-
再见了，王健林！再见了，万达...
结果......第一块多米诺骨牌就此倒下，万达资金链又岌岌可危，并开启了疯狂售卖全球资产的模式，并遭受\x26quot;股债双杀\x26quot;。
-
越往高处走，人际交往越重要！
因为不清楚职场上的“规则”，即使受了委屈也只能往肚子里塞，吐不出也咽不下。
-
员工3个月内离职和2年左右离职，差别超乎你的想象！
员工为什么离职，一直是困扰中小企业的难题。如何降低员工的离职率，必须从研究员工为什么离职开始
-
执行力，才是拉开人与人差距的关键
看到最后还觉得意犹未尽的话，一定要点击上方△蓝字关注我真正的执行力，不是冲动的决定，而是强有力的行动和长久的
-
领导者最重要的资质，从来都不是能力！
看到最后还觉得意犹未尽的话，一定要点击上方△蓝字关注我麻辣君说人类历史就是领导者的历史，这么说也不为过，这个
-
制度管人，流程管事，团队打天下，管理定江山！
看到最后还觉得意犹未尽的话，一定要点击上方△蓝字关注我严要求才能打造出高品质团队。制度是绝情的，管理是无情的
-
互联网餐饮“大败局”
看到最后还觉得意犹未尽的话，一定要点击上方△蓝字关注我好吃才是硬道理啊。文 | 孙园编辑 | 万德乾零售老板
-
“对自律上瘾后，我人生开挂了”
看到最后还觉得意犹未尽的话，一定要点击上方△蓝字关注我来源：十点读书（duhaoshu）文：浮在天上的猫这是
-
企业这些成本，你不干掉，它干掉你的利润
看到最后还觉得意犹未尽的话，一定要点击上方△蓝字关注我台湾经营之神王永庆讲省下来的净利润，成本管理是一项非常
-
【观察】是年薪决定态度，还是态度决定年薪？
看到最后还觉得意犹未尽的话，一定要点击上方△蓝字关注我我和女儿在网上讨论：是态度决定年薪还是年薪决定态度？女
-
跪着的老师，教不出站着的学生！
看到最后还觉得意犹未尽的话，一定要点击上方△蓝字关注我文/桌子先生 来源/桌子的生活观（ID：ssdshg）
-
我带过200名下属，发现能成事的年轻人拥有这4种特质
看到最后还觉得意犹未尽的话，一定要点击上方△蓝字关注我作者 | 徐大维来源 | 公众号 良大师我们看过太多宣
-
70%的优秀员工都是被平庸的中层管理者折磨走的
看到最后还觉得意犹未尽的话，一定要点击上方△蓝字关注我如果你的企业员工大量流失，一定是你的管理人员、你的中层
-
你是在全力以赴，还是全力应付？
看到最后还觉得意犹未尽的话，一定要点击上方△蓝字关注我左边工资 2800元/月，右边工资同样 2800元/月
-
30岁时的选择，决定了两种不同的人生！
看到最后还觉得意犹未尽的话，一定要点击上方△蓝字关注我了解掌柜动态 加掌柜微信 lyzj1005文 | 北方
-
公司必须换掉的六种人，别心软！
看到最后还觉得意犹未尽的话，一定要点击上方△蓝字关注我 ● 第一种：对分内之事敢说“不知道”的人。对分
-
成在经营，败在管理，错在不学习
看到最后还觉得意犹未尽的话，一定要点击上方△蓝字关注我1、成在经营，败在管理。2、信任+压力=快速提升。3、