有一种骨气叫：靠自己！（说的没错）

公司必须换掉的六种人，别心软！

第一种：对分内之事敢说“不知道”的人。对分内之事说“不知道”，原因可能是“没记住”，但最可能的原因是“没干

最高级的修养：说话让人舒服，办事让人放心

1. 说话让人舒服不揭人短。良言一句暖三冬，恶语伤人六月寒。言语是锋锐的武器，一不小心就会伤到人，所以说话不

早起，是一个人最高级的自律（建议收藏）

胸中藏有大志的人，往往是一个很自律的人。重庆谈判中，蒋介石曾对秘书陈布雷说：“毛泽东不可轻视。他嗜烟如命，但

看完罗振宇的跨年演讲，我一下子想通了......

我的老家是在一个偏远农村，而我们家以前住的房子就在一个山坡上，那里人烟特别稀少，唯一通往外界的那条羊肠小道也

赚钱的思维，说的太到位了！

美国理财专家考利利用5年时间，对美国富人和穷人的日常行为和习惯进行调查和分析，他发现富人与穷人很大的一个差异

人生没有彩排，每一天都是现场直播！（精辟）

第一句：“人都是逼出来的”。每个人都是有潜能的，生于安乐，死于忧患，所以， 当面对压力的时候，不要焦燥，也许

老板必读的10个故事，10种思维！

老板必读的10个故事，10种思维！1、瞎子打灯笼一个盲人到亲戚家做客，天黑后，他的亲戚好心为他点了个灯笼，说

5个哲理笑话，有趣又有料！

1美满夫妇逛商场，妻子看中一套高档餐具，坚持要买，丈夫嫌贵，不肯掏钱。导购一看，悄悄对丈夫说了句话，他一听马

层次越高的人，越懂得朴素的力量！

庄子在《逍遥游》里写道：鹪鹩巢于深林，不过一枝；鼹鼠饮河，不过满腹，这是庄子的哲学智慧，当欲望难平，一味索取

请不要假装很努力，因为结果不会陪你演戏！

现实告诉你，不争气连你最亲的人都会瞧不起你。生活告诉你，没什么，别没钱。 感情告诉你，不要以为你想的人，同样

强者低头，弱者炫耀（深刻）

孔子在《中庸》中说：“地低成海，人低成王。圣者无名，大者无形。鹰立如睡，虎行似病。”强者，往往低调；弱者，才

人贵有三品：沉得住气，弯得下腰，抬得起头

人最硬的底牌其实是人品，学会为人处世，做人厚道，做事靠谱才能走得更远，凡是取得成就的人都离不开下面三种可贵的

高情商的12个表现，你占了几个？

如果说一个人的智商是骨架的话，那么情商就是他的皮囊。想要在这个社会立足，除了能力之外，情商也起着决定性的作用

谁的人生会一帆风顺，都是不动声色的坚强！

生活，因为坎坷，才觉得美好太稀少，因为付出，才明白幸福太珍贵，越是经历的越多，人越坚强，活在这个社会上，很多

你有没有领导力？一看就知道

要有以人为本的理念做事先做人，再辉煌的事业也是人做出来的，因此，重视人的因素是一位优秀领导者必须具备的基本条

高层不狠，中层不坏，累死三军

中国有句古话，叫做慈不带兵、义不行贾。当领导的人，如果没有一份“铁石心肠”，以及强硬的手腕，是难以带领员工和

华为写给员工的16句话（职场人必读）

人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有

一出口就招人烦的8句话，你说过吗？

▣ 01指示型：“你应该”这种居高临下的指导会让沟通变成命令，引发抵触心理。随意指手画脚往往会打乱别人办事的

管理就像带军队，规则最重要！

人才建设是组织发展的重要环节，有人说现代企业间的竞争就是人才的竞争，可见人才培养的重要性。但现实中很多主管领