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感恩是一种处世哲学,是一种生活态度,是一种优秀品质,是一种道德情操。感恩是生活中的大智慧,也是一种歌唱生活的
我们通常喜欢去衡量一个人是否具有管理能力,那到底怎么样才可以称得上有管理能力呢?下面总结出6个标准供大家参考
一、只顾眼前,不管以后一个企业只顾眼前利益,总是把眼前利益看得很重,给别人造成的印象往往就成了“钱、钱、钱”
靠近河边的丛林突起大火,并迅速蔓延到整个绿地。聪明的狮子和猫头鹰见势不妙,不是跑了就是飞了;无情的大火吞噬着
有多少人瞧不起自己的工作?有多少人一边工作一边抱怨着老子不干了,可还是每天可有可无地工作着?既然在工作,既然
一、第一个1、不与私欲太重的人合作,因为他们看不见别人的付出,只在意自己的得失与结果。2、不与没有使命感的人
朝鲜族流传着这样一句话:一怒之下踢石头,只有痛着脚趾头。如果你不能控制自己的情绪,到头来受伤的也只有你自己。
有一句话说得好:心有多宽,舞台就有多大;格局有多大,心就能有多宽!格局在岳飞那里就是八千里路云和月,三千功名
有个故事:上帝看到麦子丰收在望,非常开心。一位农夫看到上帝说:“仁慈的上帝,您可不可以允诺我的请求,只要一年
明确的构架接手任何一个部门的最重要的事情,是明确或者重新调整组织架构。架构的关键是:谁在什么位置,负责什么内
久前,在火车站发生这样一件事。一个女孩乘坐的车马上就要开了,但是排队取票的队伍依旧望不见头,无奈之下她走到队
别人是自己的一面镜子,你看别人像什么,你就是什么。中国古代哲学家说,你看到什么,说明你内心有什么。苏东坡年轻
贫贱的人各种各样,富贵的人却有着共同的特征,看看富贵人的八大特征,你占几个?一、厚道。 古人云:厚德载物,
在职场中,“闭环思维”不仅仅说明了一个员工拥有完成任务的能力,还体现出“良好的合作意识”——这样的员工会让管
今年夏天,华为的“天才少年”计划招募的4位天才少年就以201万高薪火热了一把。实际上,华为对人才的投入从来都
01遇事少纠结,没事多努力有时候,你之所以过得不快乐,无非是因为容易胡思乱想,而且还努力太少。有些事情,不会
一辈子不要瞎忙,首先要做对这四件事。一位小和尚从早忙到晚,有一天他问师父:“师父,我每天都在忙,为什么没有成
成大事的九种手段:1、敢于决断--克服犹豫不定的习性 很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段
人和人的相处,靠得是真心,不是套路。合得来的人,坦诚相待,合不来的人,客气寒暄,谁也别给谁冷脸看,谁也别让谁